Ihre Kernaufgaben:

• Erste Ansprechperson für Recruiting und Abwicklung des Einstellungsprozesses
• Begleitung unserer Mitarbeiter:innen im gesamten Employee Life Cycle (inkl. Vorbereitung zur monatlichen Gehaltsabrechnung)
• Beratung in personalbezogenen Fragen und Umsetzung der zugehörigen Personalprozesse
• Erstellung von Statistiken und HR relevanten Kennzahlen
• Mitarbeit bei (laufenden) HR-Projekten und der Weiterentwicklung und Optimierung der Personalprozesse

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Studium mit Schwerpunkt HR von Vorteil
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office (Word, Excel, Powerpoint, etc)
• Kommunikative und offene Persönlichkeit
• Zuverlässige, organisierte und genaue Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität und Serviceorientierung

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche Beschäftigung in einer zentralen Forschungsorganisation Österreichs
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Regelung
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• wertschätzendes Miteinander bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber
• modern ausgestattete Büroräumlichkeiten und sehr gute Erreichbarkeit in zentraler Lage (1090 Wien)
• Kostenfreie Beratungsangebote für Mitarbeiter:innen und deren Angehörige zu beruflichen, gesundheitlichen und privaten Fragen
• und vieles mehr: Teamtage, Betriebsausflüge, Weihnachtsgutscheine …

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.500,00 (VZ) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF (Lebenslauf, evtl. ergänzende Beilagen) per E-Mail an erpehvgvat@yot.np.ng.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!